Luty 2026 roku przyniósł kontynuację pozytywnych trendów w gospodarce województwa wielkopolskiego. Najnowsze dane statystyczne wskazują na wyraźny wzrost produkcji sprzedanej przemysłu oraz stabilną sytuację na rynku pracy, mimo niewielkich wahań w poziomie bezrobocia. Przyjrzyjmy się szczegółowym danym, które obrazują kondycję jednego z kluczowych regionów Polski.

Przemysł i budownictwo na ścieżce wzrostu

Sektor produkcyjny w Wielkopolsce wykazał w lutym dużą dynamikę. Produkcja sprzedana przemysłu (w cenach stałych) była o 7,2% wyższa niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. Jest to sygnał silnego popytu na towary wytwarzane w regionie. Co istotne, wzrost ten odnotowano w 21 z 30 badanych działów przemysłu, co świadczy o szerokiej podstawie ożywienia.

Nieco inaczej prezentuje się sytuacja w budownictwie. Choć produkcja budowlano-montażowa wzrosła o 2,5% w skali roku, to w porównaniu ze styczniem 2026 roku odnotowano spadek o 4,8%. Może to wynikać z sezonowości prac budowlanych oraz cykli inwestycyjnych realizowanych w województwie.

Rynek pracy: Większe zatrudnienie i rosnące płace

Wielkopolski rynek pracy pozostaje jednym z najsilniejszych w kraju. Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2026 r. wyniosło 861,4 tys. osób, co oznacza wzrost o 0,5% rok do roku. Stopa bezrobocia rejestrowanego utrzymała się na bardzo niskim poziomie 3,1%. Choć liczba zarejestrowanych bezrobotnych wzrosła o 0,6% w porównaniu do stycznia, to w ujęciu rocznym spadła ona o 2,7%, co potwierdza długofalowy trend spadkowy.

Pracownicy mogą również liczyć na wyższe wynagrodzenia. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw ukształtowało się na poziomie 8 184,07 zł. Oznacza to dynamiczny wzrost o 11,8% w stosunku do lutego 2025 roku.

Zobacz również:

Gospodarka Wielkopolski w marcu 2026: Optymizm w handlu i usługach kontra zadyszka przemysłu

Syndrom oszusta w pracy - dlaczego nie wierzysz w swoje sukcesy?

Handel pod znakiem wysokiej dynamiki sprzedaży

Mieszkańcy Wielkopolski chętnie ruszyli na zakupy, co widać w danych dotyczących handlu. Sprzedaż detaliczna (w cenach bieżących) zrealizowana przez przedsiębiorstwa handlowe i niehandlowe była o 14,5% wyższa niż rok wcześniej. Największy wzrost sprzedaży odnotowano w kategorii „tekstylia, odzież, obuwie” (aż o 30,5%) oraz w sprzedaży żywności, napojów i wyrobów tytoniowych (o 15,3%).

Budownictwo mieszkaniowe: Mniej mieszkań oddanych, więcej w budowie

Sektor mieszkaniowy w lutym 2026 roku prezentuje niejednoznaczny obraz. Z jednej strony liczba mieszkań oddanych do użytkowania spadła o 12,9% w porównaniu z lutym 2025 r. (łącznie 2 243 mieszkania) . Z drugiej jednak strony, deweloperzy i inwestorzy indywidualni patrzą w przyszłość z optymizmem:

• Wydano pozwolenia lub dokonano zgłoszenia z projektem budowlanym na 3 470 mieszkań (wzrost o 46,7% r/r).
• Rozpoczęto budowę 2 650 mieszkań, co stanowi wzrost o blisko 40% w stosunku do ubiegłego roku.

Sugeruje to, że w najbliższych kwartałach możemy spodziewać się ponownego ożywienia w podaży nowych nieruchomości na wielkopolskim rynku.

Źródło: Urząd Statystyczny w Poznaniu, „Województwo Wielkopolskie – luty 2026”.

Artykuł Gospodarka Wielkopolski w lutym 2026: Solidny wzrost produkcji i stabilizacja rynku pracy pochodzi z serwisu Praca Poznań.

Najnowsze dane Urzędu Statystycznego w Zielonej Górze przynoszą zróżnicowany obraz koniunktury w województwie wielkopolskim. Choć w większości sektorów marzec 2026 roku upływa pod znakiem stabilizacji lub poprawy nastrojów, lokalny przemysł boryka się z wyraźnym pogorszeniem ocen. Sprawdzamy, które branże napędzają region, a gdzie przedsiębiorcy patrzą w przyszłość z niepokojem.

Marzec pod znakiem poprawy nastrojów – liderzy i maruderzy rankingu

W marcu 2026 roku wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w większości badanych obszarów gospodarki województwa wielkopolskiego zasygnalizował poprawę lub stabilizację w porównaniu do ubiegłego miesiąca. Największy powód do zadowolenia mają przedstawiciele sektora informacja i komunikacja, gdzie wskaźnik osiągnął imponujący poziom plus 20,4, co jest wynikiem znacznie przewyższającym średnią długookresową wynoszącą plus 9,6. Bardzo silną pozycję utrzymuje również handel hurtowy (wskaźnik +7,1) oraz handel detaliczny (+5,2), które zanotowały wzrosty w skali miesiąca. Dynamiczne odbicie widać także w budownictwie, gdzie odnotowano najwyższy wzrost wskaźnika – aż o 5,6 punktu. Choć branża budowlana wciąż znajduje się „pod kreską” z wynikiem -4,8, to jej nastroje są obecnie lepsze niż sugeruje to średnia długookresowa dla tego sektora.

Przetwórstwo przemysłowe w obliczu wyzwań – spadek wskaźników

Cieniem na pozytywnym obrazie wielkopolskiej gospodarki kładzie się sytuacja w przetwórstwie przemysłowym. Jest to jedyny obszar, w którym odnotowano zauważalne pogorszenie koniunktury – spadek wskaźnika wyniósł 1,9 punktu w skali miesiąca, zatrzymując się na poziomie minus 4,0. Niepokój budzi zwłaszcza składowa prognostyczna tego wskaźnika, która spadła do poziomu -1,8 (wobec +1,0 przed miesiącem), co sugeruje, że przedsiębiorcy spodziewają się dalszych trudności w nadchodzących miesiącach. Dla porównania, jeszcze rok temu w analogicznym miesiącu nastroje w przemyśle były nieco lepsze (-2,9), co pokazuje, że sektor ten wciąż szuka stabilnego gruntu do wzrostu.

Zobacz również:

Syndrom oszusta w pracy - dlaczego nie wierzysz w swoje sukcesy?

Jak odpuścić sobie w pracy? Nie rób więcej - rób mądrzej!

Rynek pracy w Wielkopolsce: Stabilizacja zatrudnienia priorytetem firm

Analiza pogłębionych pytań dotyczących rynku pracy wskazuje na dużą ostrożność wielkopolskich pracodawców w zakresie polityki kadrowej. Zdecydowana większość firm planuje utrzymać aktualny poziom zatrudnienia w najbliższym kwartale. W przypadku pracowników trudnych do zastąpienia, chęć utrzymania składu deklaruje od 88,4% (usługi) do nawet 96,1% firm (handel detaliczny). Nieco większa rotacja może dotyczyć personelu łatwego do zastąpienia – tutaj zamiar ograniczenia zatrudnienia deklaruje 17,4% hurtowni, ale jednocześnie 7,6% firm przemysłowych planuje zwiększenie liczby etatów. Dane te sugerują, że mimo wahań koniunktury, lokalny rynek pracy pozostaje stabilny, a firmy koncentrują się na zatrzymaniu kluczowych specjalistów.

Czynniki wpływające na wynagrodzenia – inflacja i kondycja finansowa

Przedsiębiorcy w Wielkopolsce wskazali również kluczowe determinanty, które wpłyną na poziom płac w najbliższych trzech miesiącach. Najważniejszym czynnikiem pozostaje sytuacja finansowa firmy – wskazuje na nią jako na istotny element aż 68,4% respondentów z sektora przetwórstwa przemysłowego. Drugim kluczowym czynnikiem jest konieczność utrzymania realnej wartości wynagrodzeń (podwyżki inflacyjne), co za istotne uznaje ponad połowa firm przemysłowych (52,1%) oraz usługowych (56,3%). Co ciekawe, presja na utrzymanie konkurencyjnych płac względem innych firm jest odczuwalna najsilniej w sektorze usług (38,1%) oraz przemyśle (33,3%), co potwierdza trwającą rywalizację o talenty na lokalnym rynku.

Źródło danych: Opracowanie własne na podstawie danych GUS (Urząd Statystyczny w Zielonej Górze, marzec 2026).

Artykuł Gospodarka Wielkopolski w marcu 2026: Optymizm w handlu i usługach kontra zadyszka przemysłu pochodzi z serwisu Praca Poznań.

Zaufanie do marki coraz częściej decyduje o wyborach zakupowych klientów – szczególnie w sektorach opartych na danych i transparentności procesów. W odpowiedzi na te zmiany organizowany jest webinar poświęcony nowoczesnemu podejściu do zgodności, strategii rozwoju oraz minimalizacji ryzyka w biznesie. Wydarzenie odbędzie się 10 lutego 2026 roku o godz. 10:00 i skierowane jest do firm, które chcą traktować regulacje nie jako obciążenie, lecz jako realną przewagę konkurencyjną.

Punktem wyjścia do dyskusji będzie pytanie, które coraz częściej zadają sobie przedsiębiorcy: czy dziś sprzedajemy już tylko produkt, czy przede wszystkim zaufanie do niego? W dobie rosnącej świadomości klientów, transparentność danych i zgodność z regulacjami stają się elementami wpływającymi bezpośrednio na sprzedaż, relacje z partnerami oraz postrzeganie marki.

Zobacz również:

Cykl spotkań w Wielkopolsce: Jak pracodawcy wspierają rozwój zawodowy pracowników

Poznań: Szkolenia i webinary dla przedsiębiorców w lutym i marcu 2026

Zgodność jako narzędzie rozwoju, a nie koszt

Podczas webinaru pokazane zostanie, w jaki sposób zgodność może działać na korzyść firmy. Zamiast być jedynie reakcją na wymogi prawne, może stać się elementem strategii otwierającym dostęp do nowych rynków i kontrahentów. Coraz częściej to właśnie poziom zgodności stanowi jedno z kryteriów wyboru dostawcy lub marki – szczególnie w branżach regulowanych.

Uczestnicy dowiedzą się również, jak skuteczna kontrola procesów pozwala ograniczyć ryzyko niezgodności oraz potencjalnych kar, a jednocześnie porządkuje zarządzanie danymi. Dane, odpowiednio wykorzystywane, nie tylko zabezpieczają firmę, ale też budują relacje z klientami i wspierają działania sprzedażowe.

Jeden ekosystem danych dla przemysłu drzewnego i meblarskiego

Webinar będzie także okazją do poznania podejścia, jakie oferuje TimberID – rozwiązanie tworzące spójny ekosystem danych zgodności dla podmiotów z przemysłu drzewnego i meblarskiego. Platforma pokazuje, jak regulacje można przełożyć na uporządkowane procesy, większą przejrzystość i wymierną wartość biznesową.

Udział w wydarzeniu to szansa, by spojrzeć na zgodność z nowej perspektywy: jako na element strategii, który minimalizuje ryzyko, wzmacnia markę i realnie wspiera sprzedaż.

Zapisy na webinar: https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_HmTX3mCKQkimWIWiXXcBlA

Źródło: PUP Poznań

Artykuł Bezpłatny webinar – branża drzewna pochodzi z serwisu Praca Poznań.

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu uruchomił cykl spotkań dla pracodawców pod nazwą „Rola pracodawcy w procesie uczenia się pracownika”. Inicjatywa obejmuje wszystkie powiaty województwa wielkopolskiego i jest skierowana przede wszystkim do firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw, choć udział mogą wziąć również inni pracodawcy zainteresowani rozwojem swoich zespołów.

Spotkania mają na celu nie tylko edukację i wymianę doświadczeń, ale również wsparcie przedsiębiorstw w dostosowaniu się do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Uczestnicy będą mogli poznać narzędzia wspierające rozwój zawodowy pracowników oraz dowiedzieć się, jak efektywnie inwestować w potencjał kadry.

Trzy obszary tematyczne spotkań

Każde ze spotkań koncentruje się na jednym z trzech kluczowych obszarów. Pierwszy dotyczy współpracy biznesu z edukacją i szkolnictwem wyższym, co pozwala firmom lepiej przygotować przyszłych pracowników i budować trwałe partnerstwa edukacyjno-biznesowe. W tym kontekście omawiane są formy praktyk, staży i współpracy projektowej z uczelniami.

Drugi obszar porusza temat Lifelong learning, czyli ciągłego uczenia się w biznesie. Współczesne firmy coraz częściej inwestują w rozwój kompetencji swoich pracowników przez całe życie zawodowe, co przekłada się na ich konkurencyjność i innowacyjność. Trzeci obszar obejmuje zarządzanie talentami w firmie, czyli identyfikację, rozwój i zatrzymywanie pracowników o wysokim potencjale, kluczowych dla długofalowego rozwoju organizacji.

Zobacz również:

Poznań: Szkolenia i webinary dla przedsiębiorców w lutym i marcu 2026

Rynek pracy Wielkopolska 2025 - podsumowanie

Gdzie i jak zapisać się na spotkania

Organizatorzy udostępnili różne kanały rejestracji w zależności od podregionu. Dla podregionu konińskiego informacje na temat zapisów można znaleźć w biurze Izby Gospodarczej Wielkopolski Wschodniej na stronie igww.pl.
Dla pozostałych podregionów (kaliski, leszczyński, pilski, poznański) rejestracja odbywa się przez dedykowane formularze online:

• Kaliski: rolapracodawcy-subregionkaliski.konfeo.com
• Leszczyński: rolapracodawcy-subregionleszczynski.konfeo.com
• Pilski: rolapracodawcy-subregionpilski.konfeo.com
• Poznański: rolapracodawcy-subregionpoznanski.konfeo.com

Organizatorzy i kontekst projektu

Za organizację spotkań odpowiadają różne podmioty w zależności od regionu. Podregion koniński obsługuje Izba Gospodarcza Wielkopolski Wschodniej, natomiast podregiony kaliski, leszczyński, pilski i poznański koordynuje firma Tarraya S.A..

Cała inicjatywa jest częścią projektu „Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych”, finansowanego ze środków Krajowego Planu Odbudowy (KPO). Szczegółowe informacje o projekcie i jego celach dostępne są na stronie wielkopolskauczyjutra.pl.

Źródło: PUP Poznań

Artykuł Cykl spotkań w Wielkopolsce: Jak pracodawcy wspierają rozwój zawodowy pracowników pochodzi z serwisu Praca Poznań.

Poznański Ośrodek Wspierania Przedsiębiorczości przygotował cykl praktycznych szkoleń online dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą oraz planujących rozpoczęcie firmy. Tematyka obejmuje m.in. marketing internetowy, finansowanie start-upów oraz podstawy prowadzenia działalności w Polsce.

SEO w praktyce – pozyskiwanie klientów z Google

Data i godzina: 17 lutego 2026 r., 17:00 – 19:00

Zakres szkolenia:

• Mechanizmy działania wyszukiwarki Google i zasady ustalania pozycji stron.
• Dobór słów kluczowych dopasowanych do intencji użytkowników.
• Optymalizacja treści i struktury strony internetowej (on-site SEO).
• Tworzenie treści przyjaznych zarówno użytkownikom, jak i algorytmom Google oraz narzędziom AI.
• Budowanie wartościowych linków oraz unikanie typowych błędów w linkowaniu.
• Najczęstsze pułapki i błędy pozycjonowania.
• Część interaktywna – pytania i odpowiedzi uczestników.

Prowadzący: Adrian Flak – specjalista SEO i SEM, praktyk e-commerce, doświadczony trener IT, zrealizował wiele projektów w branży internetowej.

Google Ads – skuteczne kampanie od podstaw

Data i godzina: 18 lutego 2026 r., 17:00 – 19:00

Zakres szkolenia:

• Porównanie działań SEO i reklam Google Ads.
• Budowa i struktura konta reklamowego.
• Dobór słów kluczowych i konfiguracja dopasowań reklam.
• Tworzenie atrakcyjnych i skutecznych reklam tekstowych.
• Znaczenie landing page’a dla konwersji.
• Analiza wyników kampanii i sposoby optymalizacji kosztów.
• Sesja pytań i odpowiedzi z prowadzącym.

Prowadzący: Adrian Flak – ekspert w dziedzinie marketingu internetowego i szkoleń IT, posiada doświadczenie w programowaniu oraz wdrażaniu kampanii reklamowych w e-commerce.

Fundusze na start – wsparcie finansowe dla nowych firm

Data i godzina: 18 lutego 2026 r., 11:00 – 13:00

Program spotkania:

• Przegląd dostępnych źródeł finansowania dla startujących przedsiębiorców.
• Pożyczka „Pierwszy biznes” – wsparcie na rozpoczęcie działalności z możliwością częściowego umorzenia.
• Dotacje dla mieszkańców terenów wiejskich, osób z orzeczeniem niepełnosprawności oraz zarejestrowanych jako bezrobotne.
• Dodatkowe wsparcie w postaci dofinansowań na szkolenia podnoszące kwalifikacje.

Spotkanie skierowane jest do osób, które szukają finansowego wsparcia przy zakładaniu własnej działalności gospodarczej.

Działalność nierejestrowana – prowadzenie firmy bez formalnej rejestracji

Data i godzina: 24 lutego 2026 r., 11:00 – 13:00

Zakres szkolenia:

• Wyjaśnienie, czym jest działalność nierejestrowana i jakie przepisy ją regulują.
• Warunki uprawniające do prowadzenia takiej działalności: limity przychodów, czas trwania, kto może z niej korzystać (osoby bezrobotne, cudzoziemcy, osoby łączące różne formy pracy).
• Obowiązki przedsiębiorcy: prowadzenie ewidencji sprzedaży, wystawianie faktur i rachunków, zasady rozliczeń podatkowych, obowiązki w zakresie RODO, prawa konsumenta oraz przepisy sanitarne.
• Składki ZUS – kiedy i jak są naliczane.
• Analiza zalet i ograniczeń tej formy działalności.
• Scenariusze alternatywne dla osób, dla których działalność nierejestrowana nie jest odpowiednia.

Zobacz również:

Rynek pracy Wielkopolska 2025 - podsumowanie

Bezpłatny wyjazd studyjny do Hiszpanii dla wielkopolskich pracodawców z sektora MMŚP

Trzyczęściowy cykl „Własna firma krok po kroku”

Część I – zakładanie działalności i spółki

Data i godzina: 25 lutego 2026 r., 17:00 – 20:15

Zakres szkolenia:

• Podstawowe pojęcia związane z działalnością gospodarczą i statusem przedsiębiorcy.
• Formy prawne działalności, ich wady i zalety.
• Procedury rejestracji jednoosobowej działalności: wniosek CEIDG-1, NIP, REGON, e-doręczenia i profil zaufany.
• Zmiany w działalności gospodarczej: zawieszenie, wznowienie, likwidacja.
• Pełnomocnictwo, prokura, zarząd sukcesyjny i konto bankowe przedsiębiorcy.
• Pozwolenia, koncesje oraz obowiązki wobec urzędów i ZUS.
• Procedura zakładania spółki cywilnej i rejestracja działalności przez cudzoziemców.

Prowadząca: doświadczony pracownik administracji samorządowej, szkoleniowiec dla przedsiębiorców od ponad 8 lat.

Część II – ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

Data i godzina: 26 lutego 2026 r., 17:00 – 20:15

Zakres szkolenia:

• Podstawy ubezpieczeń społecznych dla przedsiębiorców prowadzących działalność pozarolniczą.
• Różne formy działalności i ich wpływ na obowiązkowe składki.
• Zbiegi tytułów do ubezpieczeń i ustalanie, z którego tytułu opłaca się składki.
• Składka zdrowotna – obliczanie, rozliczanie, zwolnienia.
• Składki emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe i dostępne ulgi.
• Przegląd formularzy i obsługa platformy eZUS.

Prowadzący: Dariusz Suchorowski – ekspert z ponad 30-letnim doświadczeniem w ubezpieczeniach społecznych, trener i wykładowca.

Część III – podatki i księgowość w praktyce

Data i godzina: 5 marca 2026 r., 17:00 – 20:15

Zakres szkolenia:

• Formy opodatkowania – omówienie wszystkich dostępnych opcji i ich wpływ na finanse firmy.
• Rozliczenia z ZUS, rejestracja VAT, zasady wystawiania faktur.
• Obowiązek posiadania kasy fiskalnej oraz prowadzenie dokumentacji księgowej.
• Koszty prowadzenia firmy i dokumentowanie wydatków.
• System KSeF – generowanie faktur, certyfikaty i nadawanie uprawnień.
• Funkcje portalu e-Urząd Skarbowy.
• Sesja pytań i odpowiedzi.

Prowadząca: Ewa Grzywarczyk – właścicielka biura rachunkowego, ekspertka w finansach i rachunkowości, Certyfikowany Ekspert Usług Księgowych.

Komunikacja marki w mediach społecznościowych

4 marca 2026 r. w godzinach 11:00 – 14:15 odbędzie się webinar poświęcony skutecznej komunikacji w social mediach. Szkolenie skierowane jest do przedsiębiorców, marketerów i osób chcących poprawić swoją obecność w sieci. Uczestnicy poznają praktyczne metody angażowania odbiorców i budowania spójnego wizerunku marki.

Zakres szkolenia:

• Analiza konta na Facebooku – jak ocenić mocne i słabe strony fanpage’a, wykorzystać dostępne funkcje oraz wdrożyć dobre praktyki komunikacji z odbiorcami.
• Planowanie i tworzenie treści – strategie content marketingowe, wykorzystanie grafiki i narzędzi AI do planowania postów na Facebooku i Instagramie, dopasowanie komunikatu do grupy docelowej.
• Identyfikacja wizualna w praktyce – tworzenie grafik i animacji w Canvie, wybór kolorystyki i fontów, projektowanie logo, infografik i elementów angażujących odbiorców, w tym Call to Action.

Prowadząca: Magdalena Głomska – specjalistka w marketingu internetowym i sprzedaży, właścicielka agencji „Digital Brand”, trenerka z 17-letnim doświadczeniem w tworzeniu strategii marketingowych i szkoleń z zakresu social media.

Reklamy w mediach społecznościowych – Facebook i Instagram

11 marca 2026 r., w godzinach 11:00 – 14:15, odbędzie się pierwsza część szkolenia z reklam w mediach społecznościowych. Webinar przeznaczony jest dla osób planujących prowadzenie kampanii reklamowych na Facebooku i Instagramie oraz dla tych, którzy chcą lepiej zrozumieć działanie narzędzi reklamowych.

Zakres szkolenia:

• Konfiguracja Business Managera – zakładanie konta, podłączanie fanpage’a, ustawienia konta reklamowego, przegląd funkcji i struktury konta.
• Podstawy zarządzania reklamami – cele kampanii, zasady działania reklam, lejek sprzedażowy i remarketing, segmentacja odbiorców oraz tworzenie grup docelowych.

Prowadząca: Magdalena Głomska – trenerka i ekspertka w obszarze social media, content marketingu i strategii marketingowych dla firm, posiadająca doświadczenie w wdrażaniu kampanii reklamowych na różnych platformach.

Psychologia w sprzedaży i e-commerce

18 marca 2026 r., w godzinach 17:00 – 20:15 odbędzie się webinar poświęcony psychologii sprzedaży, w tym specyfice handlu w internecie. Szkolenie ma na celu przekazanie praktycznych narzędzi, które pomagają zwiększyć skuteczność sprzedaży i lepiej dopasować ofertę do potrzeb klienta.

Zakres szkolenia:

• Podstawy psychologiczne w procesie sprzedaży – jak zachowania konsumentów wpływają na decyzje zakupowe.
• Techniki sprzedażowe – wykorzystanie cross-sellingu, up-sellingu i social sellingu w praktyce biznesowej.
• Marketing współtworzenia wartości z klientem – strategie angażowania odbiorców i budowania długotrwałych relacji z klientami.

Prowadząca: Lidia Garczyńska-Szymkowiak – ekonomistka i doradca biznesowy z ponad 25-letnim doświadczeniem w sektorze MŚP, ekspertka w obszarze marketingu, zarządzania i finansów, wykładowca akademicki i doradca ekonomii społecznej.

Bezpłatne rebinary – harmonogram

Zgłoszenia na wszystkie webinary: powp@poznan.praca.gov.pl
Spotkania odbędą się online za pośrednictwem aplikacji Zoom. Po zapisaniu uczestnicy otrzymają link do zajęć drogą mailową.

Źródło: PUP Poznań

Artykuł Poznań: Szkolenia i webinary dla przedsiębiorców w lutym i marcu 2026 pochodzi z serwisu Praca Poznań.

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu zaprasza przedsiębiorców z sektora małych i średnich firm z Wielkopolski do udziału w wyjątkowym wyjeździe studyjnym do Hiszpanii. Projekt realizowany jest w ramach programu „EURES – międzynarodowym wsparciem wielkopolskich pracodawców” i oferuje uczestnikom możliwość poznania zagranicznego rynku pracy oraz wymiany doświadczeń z lokalnymi instytucjami i przedsiębiorcami.

Wyjazdy zaplanowano w dwóch terminach: 13–17 kwietnia 2026 r. oraz 20–26 kwietnia 2026 r., a udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny dla 15 wybranych uczestników w każdym terminie.

Cele i korzyści wyjazdu studyjnego

Wyjazd ma na celu przede wszystkim zapoznanie pracodawców z funkcjonowaniem rynku pracy w Hiszpanii oraz obowiązującymi zasadami rekrutacji. Uczestnicy dowiedzą się, jakie są oczekiwania pracowników rozważających podjęcie pracy w Polsce, a także jakie działania przyciągają kandydatów z zagranicy.

Dodatkowo, wyjazd umożliwia bezpośrednią wymianę doświadczeń i dobrych praktyk w międzynarodowym otoczeniu biznesowym, a także identyfikację potencjalnych pracowników i nowych partnerów. Uczestnicy będą mieli okazję nawiązać kontakty zarówno z innymi przedsiębiorcami, jak i z instytucjami rynku pracy w Hiszpanii.

Grupa docelowa obejmuje Polaków planujących powrót do kraju, a także cudzoziemców z UE/EFTA, którzy chcą podjąć zatrudnienie w Polsce. Możliwe jest również dotarcie do pracowników spoza UE/EFTA, którzy legalnie przebywają i pracują w krajach europejskich.

Zobacz również:

„Dyplom i co dalej?” - projekt dla absolwentów z niepełnosprawnościami

Praca w HR a perspektywy zawodowe

Kto może wziąć udział

Projekt skierowany jest do wielkopolskich pracodawców z sektora MMŚP, posiadających jednostki organizacyjne w województwie wielkopolskim. Wyłączeni są przedstawiciele agencji zatrudnienia, w tym agencji pracy tymczasowej.

Preferowane branże, które otrzymają pierwszeństwo w naborze, to:

• TSL (transport, spedycja, logistyka)
• Budownictwo
• Produkcja i przetwórstwo
• Ochrona i bezpieczeństwo

Każdy uczestnik wyjazdu będzie miał również możliwość promocji firmy poprzez profesjonalny materiał filmowy, prezentujący zakład pracy oraz stanowiska pracy. Udział w projekcie wymaga wyrażenia zgody na realizację takiego materiału.

Warunki udziału w projekcie

Aby zgłosić chęć udziału, pracodawca musi:

1. Przedstawić aktualną ofertę pracy.
2. Wypełnić i dołączyć formularz zgłoszeniowy.
3. Przesłać zgłoszenie online od 26 stycznia 2026 r. od godz. 12:00: https://wuppoznan.praca.gov.pl/eures-hiszpania

O przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń, a pierwszeństwo mają firmy z preferowanych branż. Osoby, które nie zakwalifikują się do danego wyjazdu, będą informowane o kolejnych naborach.

Jak zgłosić udział

Zgłoszenia należy wysyłać online poprzez stronę Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu. Po rejestracji uczestnik otrzymuje wszystkie niezbędne informacje dotyczące wyjazdu oraz dokumenty organizacyjne.

Źródło: PUP Poznań

Artykuł Bezpłatny wyjazd studyjny do Hiszpanii dla wielkopolskich pracodawców z sektora MMŚP pochodzi z serwisu Praca Poznań.

Firma Kontraktor zaprasza osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności i wyższym wykształceniem do udziału w wyjątkowym projekcie „Dyplom i co dalej? Absolwenci z niepełnosprawnościami na rynku pracy”. To szansa na zdobycie doświadczenia zawodowego, rozwój kompetencji i wsparcie w wejściu na rynek pracy.

Projekt skierowany jest do absolwentów, którzy ukończyli studia maksymalnie 5 lat temu, a także do osób kończących obecnie studia licencjackie, magisterskie, doktoranckie lub podyplomowe. Udział w projekcie jest idealny dla tych, którzy nie mają jeszcze stabilnej pracy, pracują dorywczo na umowie cywilnoprawnej lub wykonują obowiązki poniżej swoich kwalifikacji.

Kto może wziąć udział

Do projektu mogą dołączyć osoby:

• posiadające orzeczenie o niepełnosprawności,
• mieszkające w jednym z 13 województw: dolnośląskim, kujawsko-pomorskim, lubelskim, lubuskim, łódzkim, małopolskim, mazowieckim, podlaskim, pomorskim, śląskim, wielkopolskim lub zachodniopomorskim,
• z wykształceniem wyższym (ukończone studia w ciągu ostatnich 5 lat) lub będące na ostatnim roku studiów.

Projekt zapewnia uczestnikom wsparcie w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia, doradztwo zawodowe oraz indywidualne konsultacje z ekspertami.

Zobacz również:

Praca w HR a perspektywy zawodowe

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu zaprasza pracodawców na webinarium

Jak dołączyć do projektu

Zgłoszenie do udziału w projekcie jest proste i szybkie:

1. Wypełnij formularz zgłoszeniowy online.
2. Skontaktuj się z zespołem projektu telefonicznie lub mailowo w razie pytań.

Dane kontaktowe:

• e-mail: absolwent@kontraktor.biz.pl
• telefon: 885 402 718 lub 600 901 257

Projekt daje możliwość poznania praktycznych ścieżek rozwoju kariery, wzmocnienia kompetencji zawodowych oraz nawiązania kontaktów z potencjalnymi pracodawcami. To realna szansa, aby Twój talent nie pozostał niewykorzystany.

Źródło: PUP Poznań

Artykuł „Dyplom i co dalej?” – projekt dla absolwentów z niepełnosprawnościami pochodzi z serwisu Praca Poznań.

Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu organizuje webinarium dla pracodawców, podczas którego przedstawiona zostanie oferta urzędu na 2026 rok. Spotkanie odbędzie się 3 grudnia 2025 roku o godzinie 10:00 w formule online na platformie ZOOM. Link do udziału będzie aktywny od godziny 9:30 w dniu webinarium: https://zoom.us/j/98126031750?pwd=JkSoEQJhH4cAVIbOsTRgGDcrgOEO8l.1

Podczas webinarium omówione zostaną między innymi:

• refundacje miejsc pracy,
• dofinansowania do wynagrodzeń,
• finansowanie szkoleń pod zamówienie pracodawcy,
• możliwości korzystania z Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
• procedury zatrudniania cudzoziemców, w tym oświadczenia i powiadomienia.

Zobacz również:

Zawodowy przytulacz: czym się zajmuje, jak nim zostać?

Poznań: Webinary, warsztaty i dyżury specjalistów dla przedsiębiorców

Nie są prowadzone wcześniejsze zapisy – udział jest możliwy poprzez bezpośredni link. Ze względów technicznych w webinarium może uczestniczyć maksymalnie 95 osób. W przypadku większego zainteresowania organizatorzy przewidują dodatkowy termin spotkania.

Identyfikator spotkania: 981 2603 1750
Kod dostępu: 355988

Źródło: PUP Poznań

Artykuł Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu zaprasza pracodawców na webinarium pochodzi z serwisu Praca Poznań.

Poznański Ośrodek Wspierania Przedsiębiorczości zaprasza lokalnych przedsiębiorców i osoby planujące własną firmę na serię bezpłatnych szkoleń, webinarów i dyżurów doradczych, które odbędą się w listopadzie i grudniu 2025 roku. Oferta obejmuje zarówno tematy związane z zakładaniem i prowadzeniem działalności gospodarczej, jak i kwestie prawne, podatkowe oraz zarządzania relacjami z klientami.

Już 27 listopada odbędą się dwa webinary. W godzinach 11:00–13:00 eksperci przedstawią przegląd dostępnych funduszy na start firmy, a w godzinach 17:00–20:15 uczestnicy dowiedzą się, jak zarządzać relacjami z kontrahentami zgodnie z prawem, w tym jak prawidłowo zawierać umowy w obrocie gospodarczym.

W grudniu odbędzie się trzyczęściowy cykl ABC działalności gospodarczej. Pierwsza część, zaplanowana na 3 grudnia, poświęcona będzie zakładaniu jednoosobowej działalności gospodarczej oraz spółki cywilnej. Druga część, w dniu 4 grudnia, wyjaśni tajniki systemu ZUS, w tym ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych. Ostatnia część cyklu, 9 grudnia, przybliży zagadnienia podatków i księgowości, stanowiąc praktyczny przewodnik dla przedsiębiorców.

Zobacz również:

Jak zrobić kreatywne CV? Przykłady

Druga edycja międzynarodowej konferencji Grow in Poznan już 13 listopada

Dodatkowo 10 grudnia, w godzinach 17:00–20:15, odbędzie się webinar poświęcony zarządzaniu relacjami z klientami zgodnie z przepisami prawa, w tym m.in. RODO i innym regulacjom prawnym, które są kluczowe w codziennej działalności firm.

Wszystkie wydarzenia odbywają się online, co umożliwia uczestnictwo bez wychodzenia z domu. To doskonała okazja dla przedsiębiorców z Poznania i okolic, aby zdobyć aktualną wiedzę prawną i praktyczne wskazówki dotyczące prowadzenia własnej działalności.

Więcej informacji i linki do zapisów dostępne są na stronie Poznańskiego Ośrodka Wspierania Przedsiębiorczości.

Źródło: PUP Poznań

Artykuł Poznań: Webinary, warsztaty i dyżury specjalistów dla przedsiębiorców pochodzi z serwisu Praca Poznań.

Już 13 listopada 2025 roku Poznań stanie się miejscem spotkania polskich i zagranicznych przedsiębiorców podczas drugiej edycji konferencji Grow in Poznan. Wydarzenie odbędzie się w przestrzeni coworkingowej Plus Jeden przy ul. Za Bramką 1 i prowadzone będzie w języku angielskim. Konferencja łączy w sobie wymianę doświadczeń, praktyczne wskazówki oraz możliwość nawiązywania kontaktów biznesowych w międzynarodowym gronie.

Do udziału zaproszeni są właściciele firm, inwestorzy, specjaliści oraz przedstawiciele instytucji wspierających przedsiębiorczość. Celem wydarzenia jest nie tylko poszerzanie wiedzy i kompetencji, ale również integracja środowiska biznesowego w Poznaniu, w tym cudzoziemców prowadzących działalność gospodarczą w Polsce. Konferencja organizowana jest przez Wydział Działalności Gospodarczej i Rolnictwa Urzędu Miasta Poznania w ramach programu Poznań Biznes Partner.

Podczas spotkania przewidziano szereg prelekcji i warsztatów. Uczestnicy dowiedzą się m.in. o praktycznych aspektach legalizacji pobytu w Polsce w kontekście prowadzenia działalności, poznają zasady tworzenia innowacyjnych modeli biznesowych, a także sposoby wykorzystania wystąpień publicznych do budowania relacji zawodowych. Nie zabraknie także prezentacji dotyczących specyfiki polskiego rynku i międzykulturowej komunikacji, a doświadczeni przedsiębiorcy podzielą się swoimi międzynarodowymi doświadczeniami.

Zobacz również:

Targi pracy dla osób z niepełnosprawnościami już 21 października 2025

Konkurs GoWork.pl „Sygnalista – ważna rola” – atrakcyjne nagrody czekają!

Konferencja zakończy się sesją networkingu w formule Business Speed Dating, umożliwiającą szybkie i efektywne nawiązywanie kontaktów zawodowych. Osoby zainteresowane tą częścią wydarzenia muszą zarejestrować się oddzielnie.

Równolegle w godzinach 10:30–14:30 działać będzie Strefa Doradcza, gdzie uczestnicy mogą uzyskać indywidualne konsultacje z ekspertami w zakresie prawa i podatków, legalizacji pobytu, zatrudniania pracowników, zakładania firm, wymogów sanitarnych w gastronomii i branży beauty oraz potwierdzania znajomości języka polskiego.

Konferencja odbędzie się 13 listopada 2025 roku w godzinach 9:00–17:45, udział jest bezpłatny, a obowiązuje wcześniejsza rejestracja na konferencję oraz warsztat networkingowy. Grow in Poznan to nie tylko miejsce zdobywania wiedzy, ale także okazja do budowania kontaktów i współpracy w międzynarodowym środowisku biznesowym, w sercu Poznania – miasta przyjaznego przedsiębiorczości i innowacjom.

Artykuł Druga edycja międzynarodowej konferencji Grow in Poznan już 13 listopada pochodzi z serwisu Praca Poznań.